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一般情况下，考场门关闭或虚掩着，进门前应先敲门，听到“请进”后，再进入房间，注意开门关门尽量要轻。若看到考官招手让你直接进入考场，此时无需敲门或做繁琐的礼仪动作，直接进入轻轻关好门，向考官问好后入座即可。当然，考生人多，考官有时也会省略问好环节，招手让考生直接入座，此时要面带微笑，遵循考官指示入座即可。总体而言，根据考场实际情况，做到礼貌得体，还要学会随机应变，灵活应对。

第三，面试时，自信大方不拘谨

1.大方自然。微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时面带微笑，自然大方，考官说话时，认真聆听、时有点头，表示自己正在注意听；作答题目时，表情放松，当然也不宜笑得太僵硬，充分彰显亲和力即可。

2.手势适度。作答题目时可以适当做些手势，加大对某个问题或观点的形容和力度，注意不要手势过多或频繁耸肩，手舞足蹈，同时也要切忌抓耳挠腮，用手捂嘴说话，这样会显得紧张，不专心交谈。

3.坐姿如钟。在面试考场上，坐姿端正会显得人十分有精气神。落座的时候可以坐满三分之二，上身挺直，既可以显得精神抖擞，也可以帮助自己保持端正的坐姿。注意有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松；二是只坐在椅边，显得太紧张。

第四，结束时，表示感谢有礼貌

面试结束后，起立并向考官表示感谢，可适当行点头礼，并表达“谢谢各位考官”等礼貌性话语，无需刻意深鞠躬，或者向考官表示“考官您辛苦了”，这样略显繁琐刻意，同时，离开前可快速整理好桌上物品，离开时并轻轻将门带上，自然得体即可。

总而言之，自信大方、礼貌得体、不刻意，注意好面试现场的礼仪，对我们的面试也会有很好的辅助作用。因此，考生应对礼仪给予足够的重视，并进行必要的演练，以便在面试考场上能够把握好礼仪细节，做到自然、大方、规范、得体。

礼仪指导：面试妆容知多少

一个人的行为举止、风度仪表是展现一个人外在美丽的主要方式之一，得体的塑造和良好的个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。在面试之中，面试妆容是关键的一环。面试妆容不仅包括面部修饰，还包括发型、饰品等。

男士妆容

男士妆容，整体要干净清爽，阳光自信。

首先是男士的发型。以常见的寸头、碎发、栗子头等为主，也可根据个人脸型选择适宜的背头、偏分头等，但是需要注意发型长度以及适当打理。切忌对头发进行烫染，或者留发过长，两种发型均与公务人员形象不符。

其次是男士的面容。其一，胡须剔除干净，鼻毛注意清洁；其二，眉毛可以稍作修理，主要符合干净、利落的风格，给人以更强的亲和力；其三，面部清洁要到位，必要时可以使用妆前乳或隔离霜进行简单修饰，如果面部有痘痘，可以使用痘痘贴缓解。

最后是男士的配饰。不可佩戴耳钉、项链、手串等饰品，需要佩戴眼镜者建议无边框、半边框眼镜或者隐形眼镜，注意清洁和修剪指甲。

女士妆容

女士妆容，整体需简单大方，自然温婉。

首先是女士的发型。长发主要以马尾、花苞头为主，短发可根据自己的脸型进行打造，发色以本色为宜，尽量不染色，也可以借助碎发神器等对碎发进行梳理。

其次是女士的面容。整体面部妆容需为哑光系列，化妆品颜色不宜过于出挑。其一，眉毛以本色、灰色为主；其二，眼影以大地色为主，眼线不宜过长，切忌眼线勾画出眼角；其三，口红可以选择哑光系列的豆沙色、低饱和的偏橘色或者棕色系等，切忌过于鲜艳、张扬；其四，面部有明显印记的可适当遮瑕或修容，但不宜过度打造阴影和高光，不符合公职人员形象。

最后是女士的配饰。一是发饰，要以黑色发绳为主，不可使用过于花哨的饰品；二是眼镜，要以隐形眼镜或者清爽干净边框为主，不建议选择深色系厚重全边框眼镜；三是配饰，不建议佩戴胸针，以免判定特殊标识，以及首饰饰品也需注意佩戴要求，整体上以不佩戴为宜，个人婚戒或者精致小巧的耳饰可以适当佩戴，但个性夸张的耳饰、戒指等，不建议佩戴；四是美甲，有美甲习惯的女士，建议考试之前卸甲修护并修剪，指甲不宜过长。

面试礼仪指导之男士着装

背景

在当今的公考大潮中，考生都明白了“人靠衣装、佛靠金装“的道理，男士的外在气质更是加分项，在进入考场前总是会斟酌再三，想在着装上为自己加分助力。那么，该如何在不失稳重的基础上让考官眼前一亮呢？下面这些细节你一定不要错过！

基本要求

一、整洁

现在的考生已经懂得不能穿得随意，但整洁仍然容易被忽略。考场上经常会有考生上半身西装革履、下半身却没有笔挺的裤线，穿着崭新的衬衫但上面硬褶满满。这样的着装即使是名牌也会让你的形象失色。干净清爽、大方自然的着装才会让考官神清气爽。

二、合适

根据不同的身材和季节选择不同的正装也尤为重要。有些考生身材微胖，就可以选择适当宽松一点的上衣和裤子，挑选衣服时尤其能让上衣肩膀处方便活动。就季节来说，春秋两季以长袖衬衫居多，天气冷的话可以增加正装外套；夏季考生选择短袖衬衫即可。合适的着装才不会影响你在考场上的表现。

三、颜色

正装外套以深色为主，考场上“黑正装、白衬衫“的搭配也是最为经典的。一般来说，考生大多会选择这种不会出错的搭配。但除此之外，冬季深蓝西装套装，夏季天蓝、浅灰等浅色系衬衫也是考生不错的选择。符合自身风格的穿搭不仅能让你显出精神和活力，也可令你的形象更引人注目。

穿着规范

一、套件

正装有单件上装和套装之分。正式场合，必须穿颜色素雅的套装，以深色、单色为宜。

二、衬衫

与正装配套的衬衫须挺括、整洁、无皱褶，尤其是领口。衬衣袖子应以抬手时比正装衣袖长出2厘米左右为宜，领子应略高于正装领，下摆要塞进裤子。如不系领带，可不扣领口第一粒扣子。

三、领带

领带必须打在硬领衬衫上，要与衬衫、正装协调，其长度以到皮带扣处为宜。领带夹是用来固定领带的，其位置不能太靠上，以衬衫的第4粒纽扣处为宜。(除外交部面试外，在其他面试中，领带为非必需项。)

四、纽扣

正装西装有单排扣和双排扣之分。双排扣西装，一般要求将扣全部扣好；单排扣西装，若是三粒扣子的系上面两粒，两粒扣子的只系上面的一粒。

五、皮鞋

穿正装一定要穿皮鞋，且要上油擦亮，皮鞋的颜色要与正装相配套。穿皮鞋还要配上合适的袜子(深色或黑色为主，白色除外)，使它在正装与皮鞋之间起到一种过渡作用。

面试礼仪指导之女士着装

考生着装不仅仅体现出个人的风格和修养，也代表其对于面试单位的重视程度。作为参加公考类面试考试的女生，无论从妆容、发型、服装、鞋子等各个方面都比男生有更多的选择，但作为即将进入政府机关工作的考生，则需要根据面试的严肃性、正规性做好着装选择。

一、服装：切忌随意，正装适宜最好

女士服装选择以西装、裙装为宜，无论年龄大小，一套剪裁合体的服装都会让考生给考官呈现出外在的自信和优雅，因此选择服装要“忌杂”、“忌透”、“忌短”。

(一)忌杂：杂是指考生服装在颜色上过花，样式上过杂。考生在选择时要根据季节做好服装的选择，夏季可以衬衣加裤子或者裙子，但在选择上衬衣不宜出现多个颜色或者复杂的设计样式出现，例如衬衣两面两种颜色、半露肩设计等，颜色以低饱和度纯色为宜，设计上符合公职人员要求，得体；裤子选择应与上衣颜色相匹配，不宜出现明显的撞色，长度可以选择九分裤或者长裤。冬季可以内穿套装，外穿羽绒服或者大衣，但在进入考场前，脱掉外套面试即可。

(二)忌透：在夏季，衬衣和裤子、裙子做工都会较为轻薄，因此极易出现透的问题，也会让考官感到不雅致。因此女士在选择内衣(裤)颜色时应与外衣颜色相一致，裤子选择不宜过紧。

(三)忌短：无论短裙还是领口过低的衣服都会给人不庄重的感觉，因此考生在夏季面试时，选择裙子的长度应在膝盖以下；衬衣在选择V领时，要注意领口的高度。

二、鞋子：切忌过高，舒适行走最佳

女士鞋子要与整体服装相协调、相匹配，且要能行走舒服才能更好展现职场人的大方。

(一)颜色：忌亮面鞋子，要以黑色、裸色、杏色、白色等低饱和度的为主，这样不仅可以与正装匹配，也能搭配日常服装。

(二)跟高：鞋跟的高度要以中高跟(3-5cm)为宜(如果身高较高，可以穿平底鞋)，在宽度的选择上最好为粗跟或者半粗跟，这样更加便于行走，也避免因跟高自己不适应而出现前倾等问题。

(三)样式：不太建议穿长而尖的高跟鞋、马丁靴、厚底乐福鞋。夏季可以穿露脚面的高跟鞋、冬季可以穿短筒的绒面或者皮面的靴子。

三、配饰：切忌夸张，简单大方为上

配饰往往起着画龙点睛的效果，但是在公考类面试时，夸张、显眼等配饰会让考官认为不够稳重，因此配饰建议少而精。指甲切忌做艳色、有样式设计的美甲，提前做好卸甲工作，指甲颜色以本色为主。

女士面试的选择多而杂，因此总体来看，秉持得体、大方、职业、干练的原则为宜。

面试考场中得体的小细节

面试相对于笔试的不同之处也是困难之处是需要在短短几分钟的时间内能够快速构建内容逻辑、流畅做好表达。这对于很多同学来说是一大难关。但是经过反复的训练和模拟，表达方面的问题也能够通过一次又一次的优化，得到不断地提升。但是在面试考场上除了表达流畅需要我们反复练习之外，往往还有一些隐藏的细节也值得我们关注。其实，不论结构化、结构化小组、无领导小组讨论哪一种形式，考察的核心点都是不变的。就是看看今天来的应试者当中谁最适合现有的工作岗位，所以面试要突出的就是“人岗合一”，在面试的考场上既要有话说，还要说得好。那让我们一起来看看面试中隐藏着哪些细节。

展示外在形象

(一)眼神交流要到位

面试考场中，要善于与考官进行眼神交流。当考官读引导语时，应自信从容地直视考官眼睛，必要时应予以眼神回应。当正式答题中，有可以产生共鸣的话题时，如：来源于生活当中的举例、来源于共同认知的话题等，都可以注视考官，与考官进行眼神交流，以主考官为主并关注到每位考官。

(二)表情和手势要到位

面试作答中，总体要有一种自然亲和的感觉，给考官留下更加深刻的印象。表情切忌僵硬严肃。可根据不同题目或不同话题而做出调整。如：严肃话题时，表情需严肃；作答较为轻松的话题时，可略带微笑，传递情感。手势切忌细碎、过度，应简洁大方，增强自身答题气势。

体现内在涵养

(一)答出知识储备

面试答题高分表现中最重要的就是要有内容。面试时，我们需要从我们的知识库中迅速调配适合答题的材料并且组织语言作答，内容丰富且多样是形成个性化答题内容的基础。一方面，我们需要系统性地学习政治素养知识，熟悉掌握这些知识能润物细无声地改变答题时在遣词造句中无话可说或者不知道怎么表达的情况，深化答题深度；另一方面，我们也需要广泛了解学习热点知识，结合题目举例说明以提升自己答题的广度。如此我们就能形成极具个性的答题内容。

(二)体现逻辑思考

面试还有一个重要职能就是考察我们的基本工作能力和思维能力，即在短时间内抓住题目重点，作出深度剖析并提出有效建议。要充分展现自己的工作和思维能力，那么逻辑清晰就是必不可少的表现方式，将自己的答题内容以清晰的逻辑呈现出来，要做到层次清楚明了，内容有理有据，在这样紧张的临场发挥中能条理清晰地作答自然会让考官眼前一亮。要学会用逻辑连接词，不仅能避免内容的重复，而且逻辑连接词的运用能让考官明确听到自己的答题思路，展现出答题内容的层次。

(三)表现内心情感

在考场上的考生，往往会存在答题磕巴，语调平平等问题，这个时候外在的感情传递练习就显得尤为重要。答题时临场不惧，自信满满才是最亮眼的存在。在考场答题时，我们的答题内容都是有层次逻辑性的，在感情的表达上也要层层递进，展现一个自信向上饱含感情的形象。

当然，不同的考生在答题时的状态各不相同，面试考场上考生还需要根据个人实际，调整自身的状态，充分利用优势特长，结合表情、手势、眼神等肢体语言，配合独一无二的个人经历、做好知识输出，迅速激发考官兴趣，做到先声夺人，答出亮点。