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人际题中矛盾发生于不同关系的主体之间，例如：领导、同事、下属、群众、家人等，题干中的“我”往往同不同主体之间的矛盾焦点也不同，这些矛盾焦点往往可以通过在练习中进行总结积累。根据自己练习过的题目，梳理出人际题中不同主体之间的常见矛盾焦点，对于我们答题而言，能够起到短时间内提质增速的作用。例如，同领导间常发生的矛盾有领导工作安排过简单、任务重、压力大、和其他同事不一样、时间紧、领导误会、表扬或批评等，通过总结细化出不同主体之间常出现的矛盾，可以帮助我们在拿到题目后迅速把握解决问题的核心及应对策略。

二、合理利用题干信息，进行个性作答

但经过一段时间练习后，一定会有考生发现，自己怎么答题逐渐“套路化”，同一类矛盾的题目答题的内容千篇一律，一遇到同领导之间出现矛盾，答题内容就是“总结反思、主动认错、学习进步”三件套，毫无新意。这是因为咱们没有在识别常见矛盾后充分利用题干信息，针对具体情境和问题结合实际“接地气”地谈。这里给大家以一道题目为例：

小高刚毕业就通过公务员考试加入了税务局，原本她设想的工作是参与制定税务政策，进入单位后却发现每天领导都让她打印资料、整理档案，自己的热情逐渐被浇灭，对工作也失去了兴趣，不知所措。如果你是小高，你会怎么办？

通过审题我们可以明确主要矛盾一是领导给小高安排的工作较为简单，二是小高对工作失去兴趣。那么我们要想避免答题“套路化”就可以从小高刚毕业就进入单位，制定税务政策，打印资料可能思维还未完全转化为职场思维，整理档案三个方面展开个性化思考。

(一)从小高刚毕业就加入工作中可以作出如下解读：说明小高理论知识较丰富但对实际工作缺乏经验;身份角色刚开始从学生向税务工作者转变，可能还未完全转化为职场思维，存在学生思维;对基层税务工作内容可能不太了解，期望较高;对新环境较为陌生，遇到问题不懂得找同事请教。

(二)从制定税务政策中可以作出如下解读：税务政策并不是凭空捏造的，而是要基于社会现实进行制定，只有在基层了解当前现实社会中企业运转及纳税人遇到的种种问题，才能够针对性完善税务政策;制定税务政策要求清楚掌握基层情况，具备耐心、细心、责任心等优秀品质和扎实的业务能力，包括群众工作能力、政策解读能力、创新能力等。

(三)从打印资料、整理档案中可以作出如下解读：打印资料是单位工作开展的基础，影响各项工作进度;需要同各科室同事打交道，能够帮助小高熟悉单位各科室同事、了解单位主要业务内容，快速了解、融入工作环境;整理档案可以了解单位的整体架构及总结过去的工作经验，能够帮助小高学习税务知识、工作内容和方法技巧;这两项工作都需要耐心、细心，且小高在重复之中也可以通过总结思考、请教同事来创新工作方法、优化工作流程，从而提高工作能力，为承担更多工作打下坚实的基础。

如此一来，咱们考生在答题中就可以充分利用对题干信息的解读，在谈及正确认识工作，端正工作态度，领会领导意图，合理完成工作时中谈的更具体更“个性化”。

以上就是为大家介绍的一些在答题中充分利用题干信息，让自己在考场时摆脱“套路”的小妙招，希望能够给大家在面试中带来帮助。

用申论技巧敲开面试大门

熬过了漫长的笔试时期，在翘首企盼中终于榜上有名。估计是很多考生在历经了行测、申论、专业等笔试之后的殷切期望了。但是，在内心傲娇、家人喜悦、普天同乐的同时，如何更好地延续幸运、跨过面试却是很多“面试小白”不可忽略的门槛了。今天就来告诉您如何用申论技巧弥补面试空白。

第一，卷面整洁等于自信稳重。

人都是感性动物，在面对美丽的、好看的事物时都会情不自禁的给予赞美、夸奖或者倾向性选择。考生笔试卷子写的洋洋洒洒、字体工整、卷面干净、结构合理自然而言会让人赏心悦目，有让人想深入了解其文章内容的冲动，正所谓“字如其人”，这样的卷子也自然会得到考官阅卷批改时的印象分。而类比出来的面试同样如此。当一个考生自信昂扬、激情饱满、成熟稳重、有条不紊的站在考生席娓娓道来的时候，考官自然会刮目相看。此时，考官往往会通过考生所呈现出来的第一印象先给予初次肯定。

第二，五段三分等于逻辑合理。

笔试学习中，考生常见的文章布局就是“五段三分”，即首段统领、三分论论证、末段小结回扣。实际上这就是考生在写文章时的逻辑性体现，也是考生在阐述自身观点时的内在节奏表达。在面试的考试中，虽然不能像笔试卷子一样直接看出来是否排版合理、逻辑清晰，但是，我们可以通过另外两种方式向考官传输我们答题的逻辑。第一种是思维的内在逻辑：我们都知道面试题目因考察要素不同可以分为综合分析能力、计划组织能力、人际交往能力、解决问题能力等，不同的能力考察会有大概的思维逻辑，俗称答题思路。虽然每个机构、每个单位对于题型的分类有所区别，可是大致上思路是不会偏差的。所以，考生在学习的时候只需要认真听课、仔细做笔记，老师都会把答题思路进行引导教学。第二种是语言的外在表达：如何能够让考官直接听出我们的逻辑性呢？最简单的方法就是逻辑词。无论是第一、第二、第三，还是一方面、另一方面，逻辑词的使用可以让考官听清楚我们的条理性，在一定程度上也属于答题内容的分条罗列。这样的方式就会很大程度上避免我们的答题内容呈现出“一大段”“一大篇”的臃肿问题。

第三，阳春白雪等于下里巴人。

我们在学习申论时，为了能够增加写作的文字功底，我们除了要以考试材料所倾向表达的核心主题为主，还会在老师的帮助下去记忆大量的时政素材。只有通过这样的方式才会使得我们的文章写出来更加的具有高大上的感觉，也使得我们的文字水平会更上一层楼。俗称阳春白雪式的文章。但是，面试恰恰相反。面试在答题过程中，很多情况下都会涉及到对于实际问题的解决能力要求，这个时候我们就不能长篇大论的去传输形式主义、不切实际的语言表达，而应该结合实际去具体阐述分析，使得我们的答案更加具体、针对、有效。这样的表达标准并不是说我们在面试答题中就不需要用一些高大上的词汇。实则不然，对于一些时事热点、政治热词、讲话精神我们仍应内化于心、外化于行，只有这样，才能够使得我们的面试结果更加具有“政府思维”。

如何把自己的话转化为官方语言

面试最基本的要求是能够清晰流畅的表达出自己的观点。但可能在实际过程当中会发现另一个问题，就是深度不够，这就与我们省考面试还考查考生是否具备政府思维，是否具有一定的政治理论素养存在一定的差距。所以，这就需要我们思考一个问题：如何把我们的话转化为官方语言？一起来看看。

一、积累大量官方语言，形成自己的知识库

比如一些政府专门词汇：不见面审批、放管服、最多跑一次、首问责任制、一次性告知制、限时结办制、服务承诺制等;总书记常见用语：“三牛精神”、“新型政商关系”“制度牢笼”、“牛鼻子”、不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。”时政热点用语：“好干部五条标准”、“四有干部”、“四个意识、四个自信”乡村振兴总目标等等。当然除此之外，还有一些常见官方表达措辞，如提到原因，可以说：冰冻三尺非一日之寒，直播乱象背后的原因主要是由政府、平台、主播多方面造成的;讲到提升自我，可以说：打铁还须自身硬;讲到调研，可以说：没有调研就没有发言权等。只有形成了自己的知识库，才能够为自己面试语言转化奠定一个好的基础。

二、选用合适的积累工具

很多考生一说到积累官方语言，就要每天坚持看新闻联播，政府官方文件，可是联播时间长难以坚持，文件繁多，浩如烟海，理解难度大，面对层出不穷的文件，考生往往较为迷茫，不知如何下手，其实这些确实不太具备可操作性，所以我们要选择较为经典的适合我们的学习工具。比如可以每日查看人民网等官方媒体的时政评论，都是各个专家进行相应的系统性解说，理解起来较容易。或者是深入研读《平语近人-总书记用典》，考生可以百度搜索解说词，这档节目重点分析总书记在不同场合的发言和用典，以此来积累相关语言。亦或者可以对于考试题的参考要点进行反复研读。不论哪种工具，一定要找到最适合自己的。

三、学会练习思维，调用转化

通过合适的工具积累一定的官方语言形成自己的知识库后，就离不开反复练习了。可以将自己看到的一些词汇以及语言，结合历年试题，进行自我询问。例如“对于这个题我是怎么看的，该用哪些词汇，该放到何处？”之后再和参考要点进行比对，进而反复研磨，加快对于官方语言的思考与运用。

以上就是关于如何把我们自己的话转化为官方语言的事例及技巧，在平时的备考中，大家还是要从身边的小事关注起来，同时关注国家大事、国家时政新闻，学习各种各样的备考技巧，这样才有可能获得考官的青睐。