(1)树立“职业人思维”，摆脱“学生思维”。考场最忌讳的就是考生依旧以学生思维去看待和分析问题，而职业人思维要求将工作放在首位，将工作大局作为一切工作开展的前提和条件。(2)树立“公职思维”，摆脱“功利思维”。这里所谓的公职思维更多是强调奉献意识，牺牲小我成就大我，将人民群众的利益放在工作的第一位，无私奉献。(3)树立“大局思维”，摆脱“自我思维”。大局意识是要求工作有协同意识，杜绝单一角度进行问题的思考，结合面试考题来说，很多面试题目都需要协同多个职能部门开展相应的工作内容，那么涉及到的角度更多是全方位的，需要考生进行全面分析问题。

第二个层次，提升“四大能力”。

(1)提升时间管理能力。时间统筹协调能力要求考生在作答过程中有效管理好作答题目的时间，具体到工作内容，更多是根据工作的轻重缓急将工作的具体内容进行分析处理，从而提高工作的整体效率。(2)加强沟通协调能力。人际题型的直接考察以及在实际工作过程中都离不开人与人之间的沟通和工作之间的协调，这些都是公职系统工作开展的基础，作答过程中题体现这些能力显得尤为重要。(3)注重团队协作能力。团队协作能力是考官考察各位考生的一个重要评价标准，例如之前考试形式，结构化小组面试就是考察的形式之一，而具体到实际工作，团队精神更是工作有序开展的核心保障。(4)强化情绪控制能力。这里的强化情绪控制能力不是说不能有情绪，有时候在作答的过程中，适当进行情绪的渲染反而有利于体现答题的张力，例如情景模拟、演讲类都是需要有情绪价值的体现的，诚然在实际的公职队伍中，管理好自我情绪更能体现公职人员的工作宗旨和良好的服务态度。

综上所述，各位考生实际考试过程中，不仅需要在作答内容上体现机关思维和能力提升，在工作实务中更需要去揣摩其中的深意，才能更好地在公职道路上有长远的发展。

如何办党史主题教育活动

建党一百周年以来，中国共产党不论是在政治、经济、科技与文化，还是在生态和外交等方面都积累了宝贵经验，并不断反思总结。如今，在新的历史时期，面临新的历史任务，习总书记强调：“要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国”。而在很多面试题目中，领导会把学习党史主题教育等活动交给你完成，今天，帮助大家整理了党史主题教育题目中核心要求，供大家参考。

主题展示

要求一：精准性，即活动的目标

保证党史学习教育的精准性。认真研读习总书记在党史学习教育动员部署会上的讲话精神，以及上级关于开展党史学习教育的工作安排，要紧盯学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标，结合单位党组织建设的实际情况成立工作组，制定活动方案，保证人力物力的到位。

要求二：参与人员积极性

提高党员干部参加党史教育的积极性。可以利用单位的工作群、宣传栏等来推送相关的资料，重点强调这次是一个关键的节点，恰逢我们党百年华诞和两个一百年的历史交汇时期，全党这次集中开展党史学习教育十分必要。及时公布活动方案，号召全单位的党员干部，积极来参加此次活动，从党的百年伟大奋斗历程中汲取力量。

要求三：学习的持续性

要保持党史学习教育的持续性。此次党史学习教育要贯彻全年，需为党员干部定制形式多样、内涵丰富的学习课程，按照“规定动作必学，自选动作选学”的思路，设置观看党史影片、参观党史纪念馆、撰写入党故事和集中讨论四个规定工作，设置讲革命故事、党史知识竞赛和党史情景剧表演等环节，同步在单位的微信工作平台，设置党史教育的专栏，实时更新学习内容，展示活动开展的情况。

要求四：学习教育实效性

要提升党史学习教育的实效性。全年开展“为民办实事”的实践活动，结合本职工作，为党员干部去量身打造为人民服务工作档案，成立专项督导组对党员全年参与党史学习教育情况进行跟踪记录，对学有所悟学有所获的要给予表扬和奖励。对应付了解、弄虚作假的要通报批评，并将学习成果工作实绩直接与年度考核评优挂钩。引导党员干部树立正确的党史观。

用申论技巧敲开面试大门

熬过了漫长的笔试时期，在翘首企盼中终于榜上有名。估计是很多考生在历经了行测、申论、专业等笔试之后的殷切期望了。但是，在内心傲娇、家人喜悦、普天同乐的同时，如何更好地延续幸运、跨过面试却是很多“面试小白”不可忽略的门槛了。专注于公职类考试给您支招，告知您如何用申论技巧弥补面试空白。

第一，卷面整洁等于自信稳重。

人都是感性动物，在面对美丽的、好看的事物时都会情不自禁的给予赞美、夸奖或者倾向性选择。考生笔试卷子写的洋洋洒洒、字体工整、卷面干净、结构合理自然而言会让人赏心悦目，有让人想深入了解其文章内容的冲动，正所谓“字如其人”，这样的卷子也自然会得到考官阅卷批改时的印象分。而类比出来的面试同样如此。当一个考生自信昂扬、激情饱满、成熟稳重、有条不紊的站在考生席娓娓道来的时候，考官自然会刮目相看。此时，考官往往会通过考生所呈现出来的第一印象先给予初次肯定。

第二，五段三分等于逻辑合理。

笔试学习中，考生常见的文章布局就是“五段三分”，即首段统领、三分论论证、末段小结回扣。实际上这就是考生在写文章时的逻辑性体现，也是考生在阐述自身观点时的内在节奏表达。在面试的考试中，虽然不能像笔试卷子一样直接看出来是否排版合理、逻辑清晰，但是，我们可以通过另外两种方式向考官传输我们答题的逻辑。第一种是思维的内在逻辑：我们都知道面试题目因考察要素不同可以分为综合分析能力、计划组织能力、人际交往能力、解决问题能力等，不同的能力考察会有大概的思维逻辑，俗称答题思路。虽然每个机构、每个单位对于题型的分类有所区别，可是大致上思路是不会偏差的。所以，考生在学习的时候只需要认真听课、仔细做笔记，老师都会把答题思路进行引导教学。第二种是语言的外在表达：如何能够让考官直接听出我们的逻辑性呢?最简单的方法就是逻辑词。无论是第一、第二、第三，还是一方面、另一方面，逻辑词的使用可以让考官听清楚我们的条理性，在一定程度上也属于答题内容的分条罗列。这样的方式就会很大程度上避免我们的答题内容呈现出“一大段”“一大篇”的臃肿问题。

第三，阳春白雪等于下里巴人。

我们在学习申论时，为了能够增加写作的文字功底，我们除了要以考试材料所倾向表达的核心主题为主，还会在老师的帮助下去记忆大量的时政素材。只有通过这样的方式才会使得我们的文章写出来更加的具有高大上的感觉，也使得我们的文字水平会更上一层楼。俗称阳春白雪式的文章。但是，面试恰恰相反。面试在答题过程中，很多情况下都会涉及到对于实际问题的解决能力要求，这个时候我们就不能长篇大论的去传输形式主义、不切实际的语言表达，而应该结合实际去具体阐述分析，使得我们的答案更加具体、针对、有效。这样的表达标准并不是说我们在面试答题中就不需要用一些高大上的词汇。实则不然，对于一些时事热点、政治热词、讲话精神我们仍应内化于心、外化于行，只有这样，才能够使得我们的面试结果更加具有“政府思维”。俗称下里巴人的面试。

总结以上，我们在面试学习中要以学习过的笔试经验为敲门砖，紧跟优秀的面试师资在授课时传授的面试技巧，就会大大增加我们对面试深入性的了解学习，也会使得我们在面试答题中游刃有余，最终成功考上公务员。

公务员面试如何把自己的话转化为官方语言

面试最基本的要求是能够清晰流畅的表达出自己的观点。但可能在实际过程当中会发现另一个问题，就是深度不够，这就与我们省考面试还考查考生是否具备政府思维，是否具有一定的政治理论素养存在一定的差距。所以，这就需要我们思考一个问题：如何把我们的话转化为官方语言?一起和来看看。

一、积累大量官方语言，形成自己的知识库

比如一些政府专门词汇：不见面审批、放管服、最多跑一次、首问责任制、一次性告知制、限时结办制、服务承诺制等;习近平总书记常见用语：“三牛精神”、“新型政商关系”“制度牢笼”、“牛鼻子”、不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。”时政热点用语：“好干部五条标准”、“四有干部”、“四个意识、四个自信”乡村振兴总目标等等。当然除此之外，还有一些常见官方表达措辞，如提到原因，可以说：冰冻三尺非一日之寒，直播乱象背后的原因主要是由政府、平台、主播多方面造成的;讲到提升自我，可以说：打铁还须自身硬;讲到调研，可以说：没有调研就没有发言权等。只有形成了自己的知识库，才能够为自己面试语言转化奠定一个好的基础。

二、选用合适的积累工具

很多考生一说到积累官方语言，就要每天坚持看新闻联播，政府官方文件，可是联播时间长难以坚持，文件繁多，浩如烟海，理解难度大，面对层出不穷的文件，考生往往较为迷茫，不知如何下手，其实这些确实不太具备可操作性，所以我们要选择较为经典的适合我们的学习工具。比如可以每日查看人民网等官方媒体的时政评论，都是各个专家进行相应的系统性解说，理解起来较容易。或者是深入研读《平语近人-习近平总书记用典》，考生可以百度搜索解说词，这档节目重点分析习近平总书记在不同场合的发言和用典，以此来积累相关语言。亦或者可以对于考试题的参考要点进行反复研读。不论哪种工具，一定要找到最适合自己的。

三、学会练习思维，调用转化

通过合适的工具积累一定的官方语言形成自己的知识库后，就离不开反复练习了。可以将自己看到的一些词汇以及语言，结合历年试题，进行自我询问。例如“对于这个题我是怎么看的，该用哪些词汇，该放到何处?”之后再和参考要点进行比对，进而反复研磨，加快对于官方语言的思考与运用。

以上就是关于如何把我们自己的话转化为官方语言的事例及技巧，在平时的备考中，大家还是要从身边的小事关注起来，同时关注国家大事、国家时政新闻，学习各种各样的备考技巧，这样才有可能获得考官的青睐。