申论作答技巧一一提出对策题万能句
#关于“法律、制度不健全”的解决对策
在考试题目中，常常由于制度缺失、滞后、不统一、法律意识不强带来若干问题。比如，因制度不健全导致腐败问题；因生产标准混乱导致产品质量参差不齐；因文化管理制度和标准缺失导致文化产品山寨、粗制滥造等乱象；因保障制度不健全导致社会贫富差距大；因法治不统一导致执法困境等；因环保法律意识不强带来生态问题。常采用的解决办法如下：
1.制定法律法规、建立规章制度、出台规范文件、制定行业标准等。
2.修订相关内容，完善法律法规。
3.梳理现行法律，统一相关内容，形成上下一致、左右协调的法律体系。
4.加强法律宣传普及，树立法治信仰。
#关于“执行不力”的解决对策
在考试题目中，“执行不力”是工作执行中的常见问题。比如，有政策下有对策就是不力的典型表现；因执行力度不够导致政策效力减弱；因执行方式不当导致暴力执法；因受利益裹挟而选择性执行，对部门或个人有利则执行、不利则拒不执行或变相执行；因制度执行不力导致交通肇事逃逸现象突出。常采用的解决办法如下：
1.加强监督考核，建立奖惩机制，开展行政问责。
2.明确工作职责，责任到人、到事。
3.开展网络问政，强化执行效率高。
4.完善纠偏机制，及时纠偏。
5.改进执法方式，文明执法，确保执行顺畅。
#关于“管理缺乏”的解决对策
在考试题目中，常常由于“缺位、越位、错位”带来管理问题。因政府不作为导致管理缺失，如环保事件中政府纵容企业排污；因政府管理过多出现越位现象，如政府部门审批事项过多，影响企业、社会积极性；因政府乱作为造成错位，如政府官员胡乱决策，大搞形象工程，损害百姓利益。同时管理能力低下、手段单一，往往能以取得管理效果。常采用的解决办法如下：
1.防止管理缺位：完善考核机制，转变工作作风，提升人员素质等。
2.解决管理越位：落实简政放权、制定权力清单，树立权限意识等。
3.避免管理错位：推行依法行政、追究相关责任、完善监督体制等。
4.提高管理能力：加强实践锻炼、勤于思考总结、学习先进经验等。
5.丰富管理手段：借鉴创新，运用市场化、社会化、法治化手段等。
#关于“监督乏力”的解决对策
在考试题目中，由于“监督乏力”导致权力任性，产生不良的社会后果。比如，因监督缺失导致领导干部失职，甚至违法乱纪；因行政监察、审计监督不到位导致党政领导干部出现作风问题；因公民监督、媒体监督、舆论监督等群众监督乏力导致政府拍脑袋决策、一刀切现象；因权力运行暗箱操作、政策不公开不透明影响政府公信。常采用的解决办法如下：
1.机关之间互相监督，加大内部监督工作力度，开展专项稽查行动。
2.发挥审计、监督等相关部门的监督作用，设立独立的内部监督岗位。
3.推进政务公开，加大信息化建设力度，自觉接受监督。
4.发挥公众、媒体的舆论监督作用。
5.畅通举报途径，公民给政府打分，开展网络或电视问政。
