政华教育

在题目的开篇之处有个别题目会出现背景，也就是前情提要。常见的措辞为“近期……任务/现象”“随着……”“某地某单位推行……”。比如说，防诈骗宣传时，会告知“近期社区内电信诈骗案件频发”；教师轮岗制度落实情况的调研时，会告知“近期某地实行了教师轮岗制度”；开展培训时，会告知“当前农民对惠农政策及农技知识还存在着不知不懂不会的问题”等等。

建议大家在答题时可以从背景入手，简单谈谈这一背景所带来的问题、原因、危害等，以防出现开头不知从何讲起的问题，答题也会更具实际性、具体化、个性化。

二、审目的

有个别题的题目清晰明了，把活动开展的目的直接呈现在题干中，一般措辞为“为了……”，“某单位打算/计划”。比如，居家安全知识宣传活动，会告知“为提升居民的安全意识”；专题学习活动，会告知“为深入贯彻学习落实党的二十大精神”等。

可以用在开头部分，从活动的目的说到实现目的之后的更深远的意义，会让分析更有层次感，体现考生的逻辑性。

三、审主题

题目中会告知针对什么主题进行宣传或是调研，亦或是开展培训等。比如，开展惠民政策的解读会、开展农民技能培训、开展留守儿童的学习生活情况调研。

主题的设置有助于分析活动的内容。分析必须紧扣主题才能体现活动的个性化和真实性，反之则只会呈现简单的活动流程，流于套路。分析时要对主题进行角度下切，比如惠民政策，可以深挖惠民政策有哪些，进而联想到教育、医疗、养老、收入等领域，各领域能列举几条政策，更能突出自己对时事热点的关注。再比如，农民技能可以深挖农民需要什么技能，进而联想到种植、病虫害防治、产业发展、市场需求把握、电商应用等内容，以此实现答题的针对性。

四、审限定条件

个别题目在呈现时会增加难度，除了需要组织活动外，还会加之一些个性化难题的解决。常见的限定条件有时间限定为一周或一个月、同事不熟悉这个活动、我没类似经验、可用资金少、群众不配合等。

这些困难影响活动效果的实现，所以在答题时既需要把活动正常办完，也需要考虑限定条件的解决，因此内容中哪个地方解决了哪个问题必须要向考官点明。比如为期一月的活动，就要将活动进行时间节点的分配，以周为单位或是以每10天为一节点的做好规划。

五、审特殊问法

计划组织常规问法是怎么组织怎么开展，特殊问法也会有活动的重难点是什么，如何保证调研真实有效，如何做到活动创新等。

问什么答什么。问重点就说至关重要的环节，不说废话；问难点就预设可能存在的难处并加以解决；问真实性创新性，可以把如何体现真实创新作为活动每一步的主旨句，也可以在说完所有步骤后，再加入关于真实有效创新如何体现的论述。

总之，考场上考生一般压力很大，情绪较为紧张，极容易粗略的阅读题干后就开始作答，但如果答的偏离题干则会直接影响分数。因此把握好审题这一关键环节，才是考场个性化答题并赢得考官青睐的制胜法宝。

计划组织类题目的答题侧重点

在公务员面试中，计划组织类题型是常考题目。这类题目要求考生就某一项活动、计划或任务，制定具体的计划，并组织实施。对于这类题目，建议考生在答题时需要注意以下几个方面：

一、明确目标和任务

在回答计划组织类题目时，考生需要明确目标和任务。具体来说，就是要明确组织这个活动的目的和任务，以及需要什么样的资源和支持。只有明确了目标和任务，才能够有针对性地制定计划和组织实施。

二、制定详细计划

在明确了目标和任务之后，考生需要制定详细的计划。这个计划应该包括活动的时间、地点、人员、物资、预算等方面的安排。在制定计划时，考生需要考虑到活动的具体情况，以及可能出现的风险和障碍，并制定相应的应对措施。

三、注重组织实施

在组织实施时，考生需要注意以下几个方面：（一）注意协调配合。在组织实施时，考生需要与相关部门或人员协调配合，确保活动的顺利进行。（二）注意进度控制。在组织实施时，考生需要掌握活动的进度，并及时调整计划和采取相应的措施，确保活动按时完成。（三）注意质量保证。在组织实施时，考生需要保证活动的质量，及时发现和解决问题，确保活动达到预期的效果。

四、注重总结反馈

在活动结束后，考生需要总结反馈。具体来说，就是要对活动的效果和不足进行总结和评价，并提出相应的改进措施。在总结反馈时，考生需要考虑到活动的整体情况和目标是否达成，以及个人在活动中的表现和收获。

下面我们结合一篇关于组织一次扶贫帮困活动的题目来操作一下：

作为一名公务员，组织一次扶贫帮困活动是非常有意义的。我将按照以下步骤来组织这次活动：

首先，明确目标和任务。这次活动的目的是帮助贫困地区的居民解决生活困难，让他们感受到社会的温暖和关爱。因此，我们需要制定详细的计划，包括活动的时间、地点、人员、物资、预算等方面的安排。比如，我们需要在活动前一个星期向社会各界发起募捐倡议，筹集善款和物资；同时联系当地的居委会或扶贫机构，了解贫困居民的需求和具体情况。

其次，注重组织实施。在组织实施时，我们需要与相关部门或人员协调配合，比如与当地的扶贫机构协商合作事宜，与媒体联系宣传活动，与志愿者组织协调人员安排等。同时，我们还需要掌握活动的进度，并及时调整计划和采取相应的措施，比如安排专人负责物资的采购和管理，确保活动按时完成。此外，我们还需要保证活动的质量，及时发现和解决问题，比如对捐赠的物资进行严格把关，确保其质量和卫生；同时对受助对象进行公示和审核，确保活动公平公正。

最后，注重总结反馈。在活动结束后，我们需要总结反馈。比如对活动的效果和不足进行总结和评价，比如对受助对象进行回访和调查，了解他们的生活情况和变化；同时对本次活动的经验和教训进行总结和反思，提出相应的改进措施。

面试计划组织题之“培训”怎么答

计划组织题作为结构化面试中的重点题型，考察范围广，考点也较多，包括调研、宣传、培训、接待、活动策划等等，主要考察大家的工作落实能力。要想答好这类题型，一方面是要能够结合实际的工作和生活经验，增强内容的针对性，另一方面要有比较清晰的条理性，活动开展过程要符合机关单位工作实务的基本要求。因此，对于计划组织题型，我们还是要多做一些不同的题型，积累不同活动开展的具体流程，方能应对自如。今天以一道题目为例，一起来看看“培训”应该怎么答。

【例题展示】

单位计划组织一场提高工作人员业务能力和服务意识的培训，如果领导让你负责此次培训活动，你会怎么开展？

【参考要点】

提高工作人员的业务能力，能有效提高工作人员服务意识和工作效率，能及时避免干群冲突，优化服务。所以，做好这次培训非常必要和及时，我会重点从以下几个方面开展。

第一，事前要通知，强调重要性。为了强化员工对此次培训的重视，在培训前采用全体通知的形式，重点阐述此次培训的重要性和有吸引力的地方，比如邀请单位业务模范、培训方式的创新性等。另外，采用定点通知的形式，要求各科室选派业务人员必须参加。

第二，培训要专业，增强实效性。聘请更专业的师资前来培训，可以和人事部门、专业院校合作，邀请相关专家，详细讲解和演练新技术、新系统的使用方式，讲授工作经验和典型事例，集体学习公共服务相关的政策文件和规范要求，最后进行答疑，提升培训的实效性，增强培训的吸引力。

第三，方法要创新，阵地要拓展。一方面，在培训形式上选择要突出重点，务实管用，可以采用多小组讨论、视频演示、现场教学互动等方法，充分利用线上线下的学习工具培训，增强培训的趣味性。另一方面，要重点用好单位的资源，学好先进地区、先进单位业务的工作经验，更好的服务地区建设。

第四，管理要严格，增强纪律性。事前强调培训的纪律性，培训可以通过签到，检查员工是否到位，培训中也可全程录像，防止员工应付打卡。培训后安排考核，并且将考核成绩纳入全年考核内容之中，以此来检验培训效果。

以上就是这道例题的具体解析，对于“培训”这类题，首先我们要有基本的逻辑框架，即“谁来培训”“培训什么”“怎么培训”，简单来说，“培训”重要要素包括培训老师-培训内容-培训方式-考核，这就是我们在遇到这类题时应该思考的基本框架；其次，我们就需结合实际，在具体的步骤里加入具有针对性的内容即可。总之，计划组织题目逻辑一定要清晰，要有外在的形式逻辑和内在的内容逻辑，要想让这类题目答得出彩，第一，要把计划组织当成做事，而不是单纯的答题；第二，需要呈现一定的步骤，是重要环节，但并不需要面面俱到；第三，语言表达要清晰，要有一定的序数词；第四，要更实在，要有针对性，要就题论题。

面试计划组织类题目如何作答更精彩

在进入面试考场前，很多考生都好奇面试会考查什么内容？大家又该如何备考？现在结合往年面试考情，就其中的计划组织类题型，结合两道题目与大家分享一下。

【题目展示1】

为切实落实好2022年“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”的各项举措，各地税务部门通过推出“智税e+”服务品牌、智税云厅、“税灵通”服务圈等活动，切实提高办税缴费服务效率，为纳税人缴费人办实事、解难题。你所在税务局将线下办公与线上远程办公相结合，现需要制定远程办公制度。如果你是负责人，请说明你会获取哪些信息，如何获取？

【解析】

在此题中，一题两问，作答时要明确向考官回答清楚要点。要制定将线下与线上远程办公结合的制度，所以需要获取的信息就是与制定制度相关的一切内容，如何推行，推行什么内容，推行过程中有哪些优势，存在哪些困难和不足等。而此次属于我单位首次制定，没有经验，又是为纳税人缴费人服务，因此推行内容需要向有经验的兄弟单位借鉴经验，向纳税人缴费人（企业、群众）了解有哪些需求，同时梳理我单位现有的硬件和软件条件，硬件如线上远程办公设备的稳定性，软件如同事的意见、线上办公熟练度等。内容从题干任务入手，结合生活实际细化具体内容。

在谈如何获取的方式时，可根据不同对象的特点，选取针对性的获取方式。如群众，要么在官网办事，要么来办事大厅办理业务，可通过线上税务官网、微博、微信公众号等发放网络问卷，线下办税大厅发放纸质问卷。根据对象的特性、生活中所见的真实政府办事方式作答，会更有针对性和可行性。

【题目展示2】

习近平总书记寄语青年人：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”为激发青年人干事创业热情，税务机关准备组织以“新时代新青年——要发扬奋斗精神”为主题的活动。请你想一个活动方案，要求内容丰富，形式新颖，并具体展开谈谈。

【解析】

在此题中，要求想一个形式新颖的针对青年人的奋斗活动，那就要围绕青年人的特点及喜好，如看电影、旅游、演讲等，但又不能过度娱乐化，要体现奋斗和税务特色，因此可以选择观看红色电影如《建党伟业》或税收相关《破浪者》等，参观红色教育基地，排演税务微话剧等。

如开展一次演讲比赛，第一步需要做好前期准备工作，比如工作方案的人员安排（领导、专家评委、主持人等）、比赛物料准备（舞台、奖品等）、活动通知（OA办公系统、微信工作群、比赛规则）等。第二步活动开展时做好比赛协调，如抽签入场、领导致辞、主持人讲赛制（初赛、决赛评分规则）、选手依次演讲、评委打分（根据演讲的声音气势、内容是否紧扣主题等）、确定名次。第三步活动收尾，进行颁奖、合影留念。添加答题小亮点，可以选择在最后强调活动的重点注意事项，如比赛的公平性和奖品的吸引力。

作答这一类型的题目，需要大家从两方面入手。一方面仔细审题，问什么答什么，看清楚题干目标任务及个人身份，明确作答方向；另一方面留意生活中看见的、参与过的活动的组织流程和印象深刻的环节，融入答题内容中，成为作答亮点。以上是关于计划组织类题目的作答建议，希望大家都能学有所获！