政华教育

随着时代的发展和公务员面试的日益成熟，现在的面试已经不仅拘泥于把题目回答完，也要求要点的深度和高度，以及与考官的交流。面试考场与笔试考场的最大区别就是存在了表达交流的考察，一旦语言表达缺乏感染力，情感饱和度不够高，考官就会产生听觉疲劳，高分自然也就困难了。因此，政华公考建议大家一定要重点把握以下三个方面，争取在表达交流的第一关一马当先，下好高分的先手棋。

1.善用肢体语言，表达真实的感情

肢体语言是指通过颔首、眨眼、微笑、手势等人体部位的协调活动来传达思想的一种沟通方式。在面试答题中合理使用一些肢体语言，也可以给考官一些良好的印象，比如适当的手势、点头等，用优秀的印象奠定高分的基础。

很多考生在生活中具备良好肢体语言的使用能力，但是一旦坐上了考生席就变得一动不动，没有丝毫的肢体语言，甚至有些考生动作呆板僵硬，这会给考官留下放不开、拘谨和极度紧张的印象，这样的表现必然难以获得高分。所以我们可以通过在作答中适当的转头与考官进行眼神交流，可以使用一些手势或者在表达自己肯定观点的时候加上点头的动作，表达自己思考的真挚，这样我们呈现的自信状态会让答题的感染力提高很多。

2.挖掘题目信息，定位情感的走向

有一些题目本身对于情感投入方面要求就比较高，比如说情景模拟类、演讲类题目，这类题目在进行回答的时候要求考生一定在表达上要有感染力，情景感要强，所以要深入挖掘题目的提示信息，到底是表达对沟通对象的理解还是批评，演讲要展示的到底是对祖国的热爱还是对青年青春的热血向往，只有挖掘准确才能达情精准。

当然除了这类题目，像综合分析考察英雄人物的事迹或者习总书记的寄语等，会更容易获得考官得青睐。感人的例子我们充满深情地去表达，感情自然而然地调动起来，也容易渲染到考官，那么这道题目的作答就会更有感染力一些。

3.利用抑扬顿挫，展示情感的变化

我们大家都看过主播说联播这档节目，很多主持人播报的新闻片段虽然不是很长，但就是在这简短的信息播报过程中，他们通过语言的抑扬顿挫来进行呈现新闻的情感，这些抑扬顿挫的环节包括重音、轻声、语速的加快和放缓、更包括声音的大小调节。

这样对声音的控制，既能让考官掌握他们答题的重点，又能感受到考生的真情实意。所以对于面试也是如此，你想让考官抓住你的答题内容，并不是越多越好，而是通过抑扬顿挫把重点拿捏的恰到好处。

题目或许大家都能回答出来，但要回答得好，将自己的观点声情并茂的传递给考官，这或许不是一件容易的事，希望小伙伴们加强这方面的输出，提升面试答题的感染力和吸引力。

面试技巧：掌握流程细节从容应对面试

通过笔试进入面试环节，对于大多数考生来说既兴奋又迷茫，面试环节相对笔试环节更加复杂繁琐，准确把握面试流程中的细节，能够帮助考生在面试当中更加轻松从容，避免因为面对陌生环境紧张而发挥不佳。以下流程是大多数公考招录单位的面试流程，仅供考生参考，还有个别招录部门会有不同的流程，考生们要根据面试公告或通知做好相应准备。

审查抽签

考生要比规定时间提前15到20分钟到达指定面试地点，带好身份证、面试通知书等在面试公告中要求携带的相关证件，供工作人员核验。在工作人员查验无误后，考生应把手机等与考试无关的物品封存并交由专人保管，再进入候考室候考。

候考

考生需在候考室等候考试开始：①进行抽签，确定自己进入考场的顺序，按照顺序在座位上坐好，等待引导员指令；②为防止考题泄密，考生在候考期间不允许随意走动或离开候考室，如需上厕所会有工作人员陪同；③如果考试不分上下午场，中午的饮食会由工作人员为考生准备；④候考室除特殊要求外，一般可以携带自己的资料。

进入考场

当轮到某位考生入场考试时，会由引导员到候考室宣布“请XX号考生入场面试。”接下来引导员会带着该名考生前往面试考场，由考生自行进入考场。

答题

考生进入考场后，一般需报出自己的面试序号，由考官发出“请坐”指令后方可落座。考生落座后，应认真听考官宣读引导语，引导语中包含本次面试的时长、题目数量、提醒时间等基本要求。面试一般分为有题本看题作答和考官读题两种形式。考生在面试过程中不得透露自己的姓名、家庭成员等个人信息，否则将被取消面试资格。

退场

待回答完所有面试题目后，考官会询问考生是否需要进行补充，考生一般需在短暂思考后回答“不需要”，然后考官宣布考生可以退场。

统计分数

由记分员向各位考官收集评分表，计算考生得分，经主考官和监督员签字确认，方为考生面试最终分数。面试成绩会以当场公布、考场外张贴、电话通知等方式告知考生。

面试结束

考生面试结束之后，需要带上自己个人物品，尽快离开考场，不得逗留，更不得与未考试人员接触。随后可在官方网站查询面试入围名单和体检名单。

希望各位考生熟知各个流程以及一些注意事项，在面试中从容不迫，展现自我！

面试的内容与备考诀窍有哪些

如果您顺利地通过了笔试，接下来就要面对非常重要的面试环节了，这就需要考生了解面试备考诀窍，以备在考场中从容应对，展现出个人风采与综合素养，今天政华公考就来分析面试备考的应知应会知识与备考诀窍。

一、公务员招录中面试主要包括哪些内容？

公务员招录考试是一项公平、公正、公开的择优选拔制度，为党和国家输送人才，属于思维和能力水平的测试。根据《公务员录用面试组织管理办法》的规定，面试主要包含以下几个方面：

1.组织形式：以结构化面试、结构化小组面试和无领导小组为主要形式，考官小组一般由7名考官组成，其中设主考官1名。报考同一职位的考生原则上安排在同一考官小组，使用同一套面试题本进行面试，以确保同一岗位竞争的公平性。

2.测评要素：主要包括综合分析、组织协调、人际沟通合作、应急处置、言语理解与表达等测评要素。面试的命题设计都涵盖了这几大测评要素，只是权重的分配比例不同。考生必须要坚持问题导向、目标导向和结果导向的思维，以求真求实的态度，去分析和解决给定的问题。

3.命题设计：每一道题目都有着明确的测查意图。评委手中的面试题本包括面试试题、测评要素和评分参考等内容。所以，考生必须明确命题的测查意图，作答内容与评分参考答案相契合，才能得到理想的成绩。而在面试的实际测评中，审题不清导致的低分情况，是绝大多数考生普遍存在的问题。

二、面试该如何备考？

1.树立竞争思维。公考本质上是一项竞争性、选拔性很强的择优考试。一方面要依据考生的作答，综合评判其是否具备从事机关事务工作的基本素质和能力；另一方面又会根据考生的综合表现，比较性地评价出谁更适合岗位需求，从而择优录取。例如：“看见浩瀚的大海，你会联想到什么？”如果考生想到了宽容或者包容这些同质化观点，则很难在竞争对手中脱颖而出。但如果我们由大海的包容深度联系到海纳百川的中华文化的包容性，继而引出文化自信，或者能结合到转型蹚新路的非凡事业等等，诸如此类观点的深度和思维的新颖性，才能让我们在面试中更有竞争性。

2.明确测查目的。针对公务员职业的特定能力要求，面试测查目标和命题设计的根本逻辑在于考生能够自觉站在党和政府的立场，运用马克思主义辩证思维和方法分析问题和解决问题。归结起来，即立场、思维和方法。立场上，考生要有政治判断力、领悟力、执行力。思维上，考生要理论联系实际，用对立统一和具体问题具体分析的辩证思维，来分析各种纷繁复杂的社会热点问题。例如：“地方政府转变政绩观，把重点放在改善民生和社会服务上，你怎么看？”对这种转变固然要予以肯定，但考生也要明确经济建设与改善民生、社会服务的关系是相辅相成，相互促进的。方法上，考生要掌握工作实务，如：纪律权限意识、工作任务分析、改革攻坚、调查研究、群众工作等。

3.用好学习工具。面试要取得理想的分数需要具备与公职人员相关的政策常识和思维方法，建议在备考期间多进行积累，可以看些主流媒体网站和政策常识来提升自身的面试能力，例如：中国共产党新闻网、求是网、《学习强国》APP、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《央视新闻-主播说联播》等。

踔厉奋发，笃行不怠，面试的学习也是如此，我们只有清晰地看到自身问题与不足，再一遍遍地经历问题解决的磨砺后，才能实现自我突破，成就梦想。政华公考希望以上备考技巧能够帮助大家戒骄戒躁，斯为泰山而不骄，尔为川谷而不惊。

面试技巧：让交流尽显魅力

面试和笔试最大的区别在于，一个是现场的单独交流，另一个是集体的试卷书写。既然是现场的交流，与考官之间的行为、语言交流，便是面试中至关重要的一部分，那么，如何才能够让自己的交流彰显魅力呢？接下来政华公考来谈一谈如何提升自己的交流感。

一、提升行为上的交流

(一)问题表现

1.表情僵硬、凝重；2.低头频繁，和考官缺少眼神互动；3.小动作多，如转笔、拿纸、扣手、挠头等。

(二)解决对策

1.意识问题所在。通过录制答题视频，亲身感受自己的答题状态。

2.练习表情变化

(1)两两对练，有感情朗读。利用早、晚时间，通过朗读文段进行训练。

(2)观看视频。通过观看经典视频感受表情变化，例如“主播说联播”、“超级演说家”等。

3.强化眼神交流

(1)打断调整。答题过程中通过他人打断方式，通过口头提醒，举提升牌等形式提醒抬头看考官，做正强化。

(2)任务强化。每次答题开始前，规定看考官的指定位置，如眼睛、眉毛等，并对低头次数进行限制，或是模拟答题时尝试不用纸笔。

4.减少多余动作

介入调整。通过他人帮忙观察，举文字牌、敲桌子等方式提醒，从而减少抓手、转笔等多余动作。

二、提升语言上的交流

(一)问题表现

1.语调平缓，没有抑扬顿挫；2.小声、气场弱，显紧张、不自信；3.口头禅明显，易卡顿。

(二)解决对策

1.进行生动性训练

(1)视频模仿。截取生动性表达视频，如“主持人大赛”、“我是演说家”片段，刻意模仿、练习，学习变化的节奏感。

(2)表达训练。每日早晨利用20分钟进行演讲和朗读训练。

2.限制条件，提高音量

(1)室外答题。利用早晨时间，到室外进行大声答题、朗读；

(2)拉大答题距离。模拟答题时，拉大视频录制位置和自己之间的距离，倒逼放大声音，而后听录制音频声音。

3.减少口头禅

(1)限定任务。限定答题中出现口头禅次数，例如超过5次，重新答题。

(2)互助纠正。存在类似问题的朋友组成练习小组，在晚训期间相互提醒。

文章的最后，想跟大家分享习近平总书记庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上说到的：“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”，交流感的养成非一朝一夕之事，需主动躬行，一步一脚印，方可彰显自然，让交流真正彰显魅力。

面试抽到第一位的应对策略

考生疑虑

面试序号决定当天的答题顺序，很多考生担心，如果抽到1号，该怎么办？

打分机制

很多考生会有这样错觉，抽到1号的考生由于准备时间少，考官会压分，分数一定不会高。其实，从现实来看，抽到1号的考生考取全场最高分大有人在。从面试评分机制来看，一般考场的前三或前五位考生在答完题之后，考官并不会立即给出分数，而是在等到前几位考生答完之后，所有考官会聚在一起讨论前几位考生的得分，以此确定打分尺度，这就意味着前几位考生的分数是最科学最严谨的。

首号优势

对比其他考生，1号考生由于候考时间短，能避免因为长时间候考而消耗过多精力，产生焦躁感。而且，越往后，考官也相对更容易疲惫，加之所有考生作答题目一样，答案越往后越缺乏新鲜感，越难以引起考官的关注，所以1号考生也有着独特的优势。

具体建议

综上所述，面试抽到1号并不是一件令人绝望的事，考生只要能够正确看待，积极调整心态，依然能够取得高分。对此，建议如下：

第一，平复情绪，回顾进场流程。抽完签后，深呼吸，抛开一切与考试发挥无关的过分顾虑和担忧；调整状态，简单想象一下考试情景，在脑海里过一遍进场流程，并提示自己要微笑、自然、大方、声音洪亮、有交流感，让自己迅速进入面试临场状态。

第二，保持外势，注重内容丰富。由于面试刚开始考官需要一个熟悉题目、确定评分标准的过程，所以建议第一位考生回答问题时，除了外势上的全部要求，比如表达流畅、条理清晰、自信从容、声音洪亮之外，还须努力保证作答内容紧扣核心话题，角度多维，内容丰富，结构完整。

总之，答题序号是随机的，且序号对于得分的影响微乎其微，不要让随机事件主导必然结果，最重要的是考生自己的实力，不要过多纠结于序号问题。认真复习，努力备考，加强练习，要相信你的成绩一定不会辜负你过往的努力！