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新修订的《行政处罚法》极大丰富了行政处罚的种类，新增加了包括通报批评、降低资质等级、限制开展生产经营活动、责令关闭、限制从业。新的处罚种类的出现，无疑是对当下现实生活的立法反馈，也是立法工作与时俱进的体现。使行政处罚更有操作性，可适用的处罚方式更适应当前经济活动多样化的发展。同时我们还可以发现，新修订的《行政处罚法》在陈述法定处罚种类时，也兼顾到处罚的学理分类。第一个分号之前对应的学理分类为声誉罚，第二个分号之前对应的是财产罚，往后依次分别为行为能力罚和人身自由罚。文字排版的学理化更加科学，也更方便大家记忆。

二、落实处罚与教育相结合

新修订《行政处罚法》第33条规定，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。当事人有证据足以证明没有主观过错的，不予行政处罚。对当事人的违法行为依法不予行政处罚的，行政机关应当对当事人进行教育。增加没有主观过错不罚，明确当事人有证据足以证明没有主观过错的，不予行政处罚，法律、行政法规另有规定的从其规定。增加首违可以不罚，明确初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚，取而代之的是给予“批评教育”。毕竟行政处罚的目的在于预防和减少违法行为，并非“为了罚而罚”，对轻微违法者进行说服教育也能起到防止和减少严重违法行为、降低社会危害性的作用。该修订内容落实了行政处罚法关于“处罚与教育相结合”的基本原则。

三、延长追究时效

新修订的《行政处罚法》第36条规定：违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。