结构化面试热点
让老年群体乘上数字化发展的快车
【热点背景】
近些年来,互联网技术不断发展,网上购物、网络支付、网约服务等数字化技术为人们的生活带来了很大便捷,但是很多老年人却很难享受到数字化带来的便利。尤其是在疫情之下,出行必不可少的健康码,甚至成了阻碍老年人出行的一道鸿沟。数字化的快速发展并没有给老年人带来更好的生活体验,甚至影响了他们正常的生活。帮助老年群体适应数字化生活,是当下我们需要认真考虑的问题。
【模拟题】
国务院办公厅印发《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》,提出:聚焦涉及老年人的高频事项和服务场景,切实解决老年人在运用智能技术方面遇到的突出困难。对此,你怎么看?
【解析】
1.分析政策的目的意义。
(1)政策的目的。
让老年人群体能够享受到数字化发展带来的便利,让老年人真正适应数字化时代,解决老年人在数字化社会中面临的困境。
(2)政策的意义。
①为老年群体提供便捷。数字化技术在日常生活中的应用,为我们提供了便捷。让老年群体享受到数字化技术发展的成果也能为他们带来便捷,更能够减少因为不会使用数字化技术而带来的不便,让数字化技术造福老年群体。
②提升老年群体幸福感。老年群体为社会发展贡献了一辈子,让数字化技术为他们提供便捷能够让老年群体感受到社会对他们的关注,同时也能让他们享受科技发展带来的便利,提升老年群体的幸福感。
③为企业发展创造新机。当下数字化发展已经进入细分阶段,企业在研发方面也都日趋成熟,而在数字发展的背景之下,数字化技术主要服务的群体是年轻人,企业很难找到新的突破点。老年群体作为社会的重要组成部分,也是一个重要的消费群体,数字化发展关注老年群体能够给企业发展带来新的发展机会。
④彰显服务型政府职能。关注老年群体体现出政府对社会弱势群体的关注,同时也体现出政府服务群众的态度,能够有效推动服务型政府的建设,彰显政府的服务意识。
2.政策可能存在的问题。
(1)品牌差异增加学习成本。基于研发技术和市场发展的考虑,很多企业在智能化产品研发生产的过程中,往往存在一定的差异,而使用上的不同在一定程度上增加了老年群体学习适应的难度,即便一些企业在使用逻辑上考虑到老年群体的需求,也因为这些差异性的存在,导致老年群体学习起来比较困难。
(2)企业缺乏研发生产动力。老年群体对新生事物接受度比较弱,往往对新技术缺乏兴趣。这就使得老年群体虽然数量庞大,但是对新技术产品的消费意愿相对较低,企业很难在服务老年群体的过程中获得丰厚的利润,缺乏研发的动力。
3.提出对策。
(1)调整数字研发技术发展方向。政府和企业在推动数字化发展的过程中,在技术研发方面关注到老年人使用的便利性,研发出便于老年人使用的产品及服务。
(2)关注老年群体行为习惯特点。研发的基础是了解服务对象,政府和企业要关注老年群体的习惯和特点,广泛了解老年人对数字技术的使用诉求,构建适合老年群体需求的场景。
(3)出台智能家居产品标准体系。政府应该尽快出台统一的智能产品及服务的标准,降低老年人在不同品牌产品使用过程中的学习成本,帮助他们更好的适应智能化设备的使用。
(4)给予老年人更多理解与帮助。社会应该提升对老年群体的包容度,认识到他们接受新事物比较慢的客观事实,同时也要铭记他们为社会发展做出的贡献。给予老年群体更多的帮助,给予他们更多的耐心,帮助他们学习使用智能产品。
(5)利用政策引导企业发展方向。政府对企业的研发不能只是一味的要求,要通过税收近期等政策手段,引导企业加大对老年群体的关注,从而推动数字化技术适老化的进程。
提高应对突发公共卫生事件能力
【热点背景】
党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,提出“提高应对突发公共卫生事件能力”的重大任务。这是我们党深刻总结新冠肺炎疫情防控经验教训,立足国情、放眼长远作出的重大决策,是对中国特色卫生健康发展道路的坚持与发展,也是对国家安全体系的巩固完善。我们要认真学习领会党的十九届五中全会精神,准确把握提高应对突发公共卫生事件能力的重要意义和目标要求,切实把各项工作落到实处。
【模拟题】
我们党深刻总结新冠肺炎疫情防控经验教训,把提高应对突发公共卫生事件能力作为十四规划当中的重要任务。对此,你怎么看?
【解析】
1.表明观点
无论是14世纪中叶的“黑死病”、1918年的“大流感”,还是本世纪初的“非典”,都让人类付出了惨痛代价,这次突如其来的新冠肺炎疫情再次敲响了警钟。只有切实提高应对突发公共卫生事件能力,织紧织密“防护网”、筑牢筑实“隔离墙”,把功夫下在平时,才能真正应对未来可能发生的风险。
2.分析意义
(1)有利于保障和维护人民群众的生命健康安全。类似于新冠肺炎这样的“黑天鹅”事件,我们很难预料。这次疫情给人民群众带来了巨大的威胁,所以必须要吸取教训,做好充足的准备。
(2)有利于维护国家安全和社会稳定。公共卫生事件影响力、破坏力都十分惊人,疫情爆发之初闹的人心惶惶,更有人借机造谣生事,给国家安全和社会稳定带来极大的威胁。所以提高应对突发公共卫生事件能力能在关键时刻稳住局势,将影响降到最低。
(3)有利于提升国家治理能力。虽然突发公共卫生事件是小概率事件,但是对国家治理来说是一个很大的挑战。所以应对突发公共卫生事件的能力已经成为我们治理当中重要一环,只有不断提高我们的各项能力,才能实现国家治理能力和治理体系的现代化。
3.谈落实
(1)健全应急响应机制。完善突发公共卫生事件分级应急响应机制和应对预案,明确不同级别响应的启动标准和流程,以及政府、部门、单位和个人“四方责任”;依托国家公共卫生、动物疫病、口岸检疫、食品安全等系统,构建全域监控和全流程追踪的监测体系,注重运用大数据、人工智能等信息化技术,实时分析、集中研判,做到早发现、早报告、早处置;建立严格、专业、高效的信息发布制度,及时公开透明向国内和国际社会发布权威信息,回应社会关切。
(2)健全医疗救治体系。实施应急救治能力建设工程,健全传染病诊疗和救治网络,明确“平时”和“战时”职责及转化模式;结合国家医学中心、区域医疗中心建设,依托区域内高水平医院,建设一批重大疫情救治基地;完善综合医院传染病防治设施标准,加强感染、急诊、重症、呼吸、麻醉、检验等重大疫情救治相关专科建设,强化发热门诊(诊室)建设,做好大型体育场馆、展览馆、酒店等改建为方舱医院的适应性工作;加强中医院建设,完善中西医结合应急救治机制,提高应急救治能力。
(3)加强人才队伍建设。完善公共卫生和卫生应急人才发展规划,健全人员准入、使用、待遇保障、考核评价和激励机制;加强医教协同,适当扩大公共卫生相关专业招生规模,推进公共卫生医师规范化培训,强化高校与疾控机构、传染病医院的医教研合作,以科研项目带动人才培养,建设公共卫生高层次人才队伍;建立以实践为导向的人才评价机制,优化利益分配激励机制,拓宽公共卫生专业人才就业渠道,吸引更多优秀人才从事公共卫生工作。
(4)强化法治保障。推动制修订传染病防治法、生物安全法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规,完善突发重特大疫情防控规范和应急救治管理办法;健全执法管理体制及职责,进一步完善医疗卫生行业综合监管制度,加大监督执法力度,依法严惩扰乱医疗秩序、防疫秩序、市场秩序、社会秩序等违法犯罪行为;做好相关法律法规普及工作,提高全民守法意识。
拍出真情实感,赢得共情共鸣
【热点背景】
《山海情》是真正有广度、有深度、有温度的主旋律作品,能够与包括年轻人在内的社会各个圈层,形成良好的对话关系,成为时代最强音。
真实的背后见真情,《山海情》当中,各级扶贫干部对贫困群众有感情,对扶贫事业倾注了真情。真实的背后更见人心,在脱贫攻坚的战场,那些英雄们的故事打动的是人心,也温暖着大家的前行路。
【模拟题】
《山海情》电视剧讲述了90年代以来,西海固的人民和干部们响应国家号召,完成异地搬迁,在福建的点对点帮扶下,通过辛勤努力和不懈探索带领贫困村脱贫的故事。这部电视剧的扶贫干部都以现实典型为题材。对于这类扶贫干部,请谈谈看法。
【解析】
对于我们的主旋律电视剧能够进行热播,我们要为这样的一些现象感到高兴和点赞。
同时,这部电视剧之所以能够热播,它的背后主要还是由于我们的三个心:
第一点是初心,我们知道一部好的电视剧尤其是在讲述一个中国故事,对于我们的山海情的热播,他能够凝聚人心,提振士气,同时能够传播我们的社会主义的正能量。
第二点是匠心,我们知道对于山海情的拍摄,无论是我们的导演和我们的演员,他们为了追求更加逼真的效果,每个人的脸上都挂满了高原红,另外那种大风沙的情景,让人始如临其境。
第三点是创新,对于我们的投资者和制片人来说,他们通过创新性的发展和创造性的转化,他们的视角聚焦了国情,那就是脱贫攻坚,他们获得了巨大的收益,我相信在以后,他们也会向此类的题材进行发展。但是我们看到在我们的电视剧,甚至是电影方面,有些人过度的追求流量所产生一些粗制滥造的现象,对于此类问题我们一定要引起重视。
对于我们的山海情等此类节目主旋律电视剧的热播,我们如何更好地去把握它呢?我想要做到以下三点:
第一点叫做走进它。所谓走进它就是要求我们的导演和演员能够通力合作,在以后拍出更多更好的电视剧,向我们的山海情去看齐。
第二点是叫做认识他。所谓认识她,我们更多的需要学习山海情这部电视剧当中所凸显一些正能量所突显,一些主旋律,每个人都要积极地去学习,同时我们要用老百姓喜闻乐见的形式,真心展现出来,让他们了解故事背后的事情。
第三点就是要叫做传播它。传播他们更多的需要通过自身实践学习山海景主人公特,特别是我们领导干部,在面对群众问题的时候,我们如何更好地进行做人和做事。
圆滑的人与耿直的人,该如何处?
【例题】
工作和生活中遇到两种人,一种人圆滑,一种人耿直,面对这两种人,你怎么办?
【解析】
第一步:破题表态
1000个人眼中有1000个哈姆雷特,每个个体都具有个性与差异性,在机关单位中我们要学会扬长避短,求同存异。因此我会如下处理。
第二步:具体措施
(1)理性思考,正确认识,要正确看待圆滑与耿直,圆滑背后折射的是懂得变通,敢于创新。耿直折射的是坚持原则、认真务实。
(2)虚心请教,认真学习,认真听取圆滑与耿直同事的不同意见,对照自身行为不断完善自我,提高自我。
(3)准确定位,立足岗位,将圆滑与耿直的核心要义落实到工作实践,在工作中做到既讲原则也会变通,更好的推动工作完成。
第三步:总结提升
单丝不成线,独木难成林。在机关单位中我们既要坚守自我,更要求同存异,相互学习。只有这样我们才能更好的成为专业能力过强、道德品德素质过硬的新时代好干部。